李明瑾这才有了光明正大的机会上二楼高层办公区。
那也真是“高层”，高层次的“高层”，走廊的两边都是一间一间的独立办公室，超级安静，厚实的门紧闭着，又没有窗户，都不知道领导在不在里面。
每次敲了门就要很留心听，有没有一声浅浅的“进来”传出来，李明瑾总是担心自己会没听到，然后又得再敲一次门，这样可能会把领导搞得很烦躁。
把文件给领导签字的时候，也是战战兢兢的。
领导看了通常都没好脸色的，然后又会问东问西的，答得不好，有可能就不签了。
那她就得把文件拿回来去给梁工，梁工肯定脸色也不好看，有时也会抱怨两句，又让她再去找人签字。
一来二去，李明瑾算是攒出点经验来了。
每次她领了任务，自己就先看看文件，知道是个什么事情，有疑问的话先问问梁工。
要是梁工不跟她解释清楚的话，她就说：“那到时候（副）总裁问我的话，我怎么跟他说呢？”
这样，梁工就不得不先跟她说清楚，或者告诉她要怎么应对。
只要每次文件能顺利签下来，梁工也不会计较什么，更不会责怪李明瑾的多嘴。
毕竟大家都是为了工作。
这腿还不是梁工让她去跑的，总得给她点支持。
而李明瑾为了让文件能每次都能顺利地签下来，她除了在梁工这里想办法，也在副总裁那想办法。
她的办法就是笑脸相对。
俗话说，伸手不打笑脸人。
新任副总裁看她一个女的，每次来签字总是带着微笑，久而久之，也不好意思老给人家脸色看。
*友情提示：在职场上做事情，除了要智商，更重要的是情商，其实生活中也是如此。情商很多时候比智商更重要，更好使。</div>